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大学生找工作，首先要抛除的竟然是自己的尊严吗？很多人觉得，一个人如果想要成功，那么从大学迈进社会的第一步就是敢于放下面子。
比如有一些岗位，你看似它的要求高不可攀，但拿着自己的简历去试试，甚至大大方方地展示自己的优势、多争取两句，也许就能得到机会。
胆子大一些，才能拥有更多可能。可要是在这个过程中，感觉自己的隐私像被扒光了一样，连一点私人空间都没有，就像底裤都被人看到了。
“底裤都扒干净了”，女生怒斥秋招比查羊水还严格，2张截图流出来
学历有高低之分，但大家普遍觉得，现在这个社会不应该由出身来决定一个大学生能走多远。一些本科生找工作的时候，也并不觉得自己的学历真的有多么拿不出手。
都说大学生遍地走，可大学生的下面难道不是还有本科生、中专生吗？所以应该把自己当回事儿才对。
不过有一位女同学却怒斥了秋招的HR，最近9月份确实恰好是秋招的时机，很多大公司会趁机招聘，这位女生想试试一些自己比较看得上眼的岗位。
可她发了这样两张截图，真是让人倒吸一口凉气。知道的以为是在入职公司，不知道的还以为这女同学是犯了什么事儿呢。
难怪她自己说这比查户口都严格。难道非要扒到祖宗十八代，把底裤级别的隐私信息都扒干净了才满意吗？
先是第一张截图里的必填项，要求学生填写自己当年的高考分数和高考分数线，此外还要填高考科目，这真的让人感觉非常难以理解。
因为很多大学生可能都记不清自己当年高考到底考了多少分了，比如只记得一个模糊的数字，500多或者600多。
而且上了大学之后，大家就发现高考分数压根就不是什么硬核的评判标准，所以很多人也就不再提及。况且连当年的高考分数线都要填。
不得不说这公司是真的鸡贼，不仅要看分数，还得看当年学生高了这个分数线多少分，真是全面去考察求职者。
可这么严格的要求，就为了一份可有可无的工作，真的值得吗？下一张截图才更是令人叹为观止。
有一些公司需要对大学生进行背景调查，把他的家底都查清楚
比如问他父母亲都在做什么职业，倒也可以理解。但这份调查问卷直接问了恋爱对象的职业、从小的成长环境，以及在朋友圈子里扮演什么样的角色。
甚至还问直系亲属中对自己影响最大的亲人是什么职业。每一个问题看似漫不经心，其实都是在对这个学生进行一种重新的评估。
尤其“影响最大的亲人的职业”这一项，本质上就是想知道他们家族当中最有权有势的长辈是做什么的，这让大学生们觉得非常不舒服。
很多人甚至担心，这种简历是不是在借着招聘的名义窃取大学生的个人信息，要是真这样的话可就太过分了。
大家也能理解，像银行或者一些老牌国企这类单位，本身就需要进行非常严格的背景调查，而且人家毕竟是这类有明确背景调查需求的企业。
大家心里有接受的前提，所以也没什么话好说。但如果只是小公司也搞这一套，只会落得个被大家嫌弃的下场。
听说很多外企现在都已经在逐步取消这类繁琐的信息登记了，可能就是想私下淡化对大学生的各种标签和刻板印象。
这么做虽然效果还有待商榷，但至少要比盲目窥探一个大学生的隐私，让人感觉更友好、更容易接受一些。
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